Director M&A Execution (f/m/d)

Arbeitsort
69120 Heidelberg (69120)
Anstellung
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertrag
Unbefristet
Homeoffice
Homeoffice möglich
Erfahrung
Führungskraft
Berufsfeld
Business Analyst
Branche
Baugewerbe/-industrie
Veröffentlicht
Aufgenommen
Aktualisiert
Vergütung / Gehalt*

Auf einen Blick

Heidelberg Materials AG sucht Director M&A Execution (f/m/d) in 69120 Heidelberg (69120). Vollzeit, unbefristet, Homeoffice möglich. Veröffentlicht am 22.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.

Stellenbeschreibung

Heidelberg Materials is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with leading market positions in cement, aggregates, and ready-mixed concrete. We are represented in more than 50 countries with around 51,000 employees at almost 3,000 locations.

At the centre of our actions lies the responsibility for the environment. As the front runner on the path to carbon neutrality and circular economy in the building materials industry, we are working on sustainable building materials and solutions for the future. We enable new opportunities for our customers through digitalisation.

For our Group Strategy & Development / M&A, we are looking for a Director M&A Execution (f/m/d). This position is located in Heidelberg, Germany and will report to the Senior Vice President Group Strategy & Development / M&A.

As part of a small team that advises CEO, CFO & the whole Managing Board on strategy and manages development & M&A initiatives, the Director M&A Execution will take responsibility for the Group's M&A process and governance, and manage the portfolio of M&A projects end-to-end. The role will allow to make a significant contribution to some of the Group's most important projects.

The ideal candidate is a highly motivated and proactive team player who loves working in a high intensity environment (willing to get his/her hands dirty and play whatever role the team needs), has an outstanding level of curiosity and very strong analytical skills to grasp quickly the fond of complex strategic issues, while always aiming to make a significant contribution.


Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe

Berufsfeld
Berufe in Finanzdienstleistungen, Rechnungswesen und Steuerberatung
Auch bekannt als
M&A Director Director Mergers and Acquisitions

Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.

Häufige Fragen zur Stelle

Wo befindet sich die Stelle?

In 69120 Heidelberg (69120).

Wer ist der Arbeitgeber?

Ausgeschrieben von Heidelberg Materials AG. Auf JobPortal.de wurden 5 weitere offene Stellen von Heidelberg Materials AG gefunden.

Welcher Beruf wird gesucht?

Gesucht wird der Beruf M&A-Manager. Auch bekannt als M&A Director, Director Mergers and Acquisitions.

Brauche ich Berufserfahrung?

Ja. Es ist eine Stelle mit Führungsverantwortung, entsprechende Erfahrung wird erwartet.

Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.

Ist die Stelle befristet?

Nein. Der Vertrag ist unbefristet.

Kann ich im Homeoffice arbeiten?

Ja. Homeoffice ist teilweise möglich.

In welchem Berufsfeld ist die Stelle?

Business Analyst. Branche: Baugewerbe/-industrie.

Ist die Stelle noch aktuell?

Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.

Wie bewerbe ich mich?

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!

Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.

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