Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Arbeitsort
69115 Heidelberg
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Vertrag
Befristet
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Veröffentlicht
Aufgenommen
Aktualisiert
Vergütung / Gehalt*

Auf einen Blick

päd-aktiv e.V. sucht Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit in 69115 Heidelberg. Vollzeit oder Teilzeit, befristet. Veröffentlicht am 15.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.

Stellenbeschreibung

Wir konzipieren und gestalten Angebote für die uns anvertrauten Kinder in den Heidelberger Schulen und Kitas. Bei uns arbeiten Menschen, die gesellschaftliche Entwicklungen mitgestalten wollen. Respekt, Toleranz, Verantwortlichkeit, Zuverlässigkeit und Engagement sind unsere zentralen Werte. In unserer Arbeit hat der Kinderschutz oberste Priorität. Wir bestehen seit 1983 und sind seitdem kontinuierlich gewachsen. Mittlerweile beschäftigen wir über 400 Mitarbeitende.

Gestalten Sie die Zukunft unseres Personalwesens und unserer Digitalisierung aktiv mit.

Ab sofort suchen wir eine Verstärkung für unser Personalteam als Elternzeitvertretung in Voll- (39 Std./Woche) oder Teilzeit (min. 30 Std./ Woche)

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Geschäftsstelle HD Weststadt | 30,00 - 39,00 Std./ Woche | befristet


Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe

Berufsfeld
Berufe in Unternehmensführung und -organisation
Auch bekannt als
Personalsachbearbeiterin Personalsachbearbeitung HR-Mitarbeiter HR-Sachbearbeiter Personaladministrator Sachbearbeiter HR
Spezialisierung
Sachbearbeiter Zeitwirtschaft Sachbearbeiter Personalverwaltung öffentlicher Dienst Sachbearbeiter Internationales Personalwesen Sachbearbeiter Kundenbetreuung betriebliche Altersversorgung
Weiterbildung und Aufstieg

Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.

Häufige Fragen zur Stelle

Wo befindet sich die Stelle?

In 69115 Heidelberg.

Wer ist der Arbeitgeber?

Ausgeschrieben von päd-aktiv e.V.. Auf JobPortal.de wurden 2 weitere offene Stellen von päd-aktiv e.V. gefunden.

Welcher Beruf wird gesucht?

Gesucht wird der Beruf Personalsachbearbeiter. Auch bekannt als Personalsachbearbeiterin, Personalsachbearbeitung, HR-Mitarbeiter.

Brauche ich Berufserfahrung?

Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.

Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?

Beides ist möglich. Die Stelle wird in Vollzeit und in Teilzeit angeboten.

Ist die Stelle befristet?

Ja. Der Vertrag ist befristet.

Wie viele Stellen gibt es für Personalsachbearbeiter?

Auf JobPortal.de sind aktuell 825 Stellen für Personalsachbearbeiter ausgeschrieben, davon 12 in Heidelberg und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind Lohnbuchhalter, Spezialist Entgeltabrechnung, Personaldienstleistungskaufmann, Entgeltabrechner. Spezialisierungen: Sachbearbeiter Zeitwirtschaft, Sachbearbeiter Personalverwaltung öffentlicher Dienst, Sachbearbeiter Internationales Personalwesen.

Ist die Stelle noch aktuell?

Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.

Wie bewerbe ich mich?

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!

Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.

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