Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) für das Duale Studium im Feuerwehrdienst
- Arbeitsort
- Berlin
- Anstellung
- Duales Studium
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Erfahrung
- Ohne Berufserfahrung
- Branche
- Öffentlicher Dienst & Verbände
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
Berliner Feuerwehr sucht Führungsnachwuchskräfte (m/w/d) für das Duale Studium im Feuerwehrdienst in Berlin. Vollzeit. Veröffentlicht am 22.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.
Stellenbeschreibung
Die Berliner Feuerwehr sucht in Kooperation mit der Berliner Hochschule für Technik zum Einstellungstermin 01.10.2027 motivierte und engagierte Nachwuchskräfte als Brandoberinspektor-Anwärter/innen (m/w/d)
Die Berliner Feuerwehr wurde im Jahr 1851 gegründet und ist damit die älteste Berufsfeuerwehr Deutschlands. Mit ihren rund 6.000 Beschäftigten und 36 Berufsfeuerwachen ist sie auch die größte Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen.
Werden Sie Teil einer der größten und traditionsreichsten Feuerwehren Deutschlands und helfen Sie uns dabei, die Sicherheit der Hauptstadt zu gewährleisten. In einer anspruchsvollen und abwechslungsreichen Ausbildung bereiten wir Sie optimal auf die vielfältigen Aufgaben im Feuerwehrdienst vor. Ob Brandbekämpfung, technische Hilfeleistung oder Rettungsdienst – bei uns erwartet Sie ein spannender und verantwortungsvoller Beruf mit Zukunft.
- Dienststelle: Berliner Feuerwehr- und Rettungsdienst-Akademie (BFRA) in Kooperation mit der Berliner Hochschule für Technik
- Stellenbezeichnung: Brandoberinspektor-Anwärter/innen (m/w/d)
- Entg.-/Bes.-Gr.: Anwärterbezüge in Höhe von derzeit 1.527,45 € (Stand 06/2026)
- Laufbahn: gehobener feuerwehrtechnischer Dienst
Bewerbungsfrist: 25.11.2026
Für eine Bewerbung bei der Berliner Feuerwehr müssen Sie eine Sportprüfung (Fitnesslevel 2) absolvieren. Dazu laden wir Sie nach Eingang Ihrer Bewerbung (am Monatsanfang) ein. Die Sportprüfungen finden an zwei Tagen in der Mitte jeden Monats statt. Die letzte Möglichkeit zum Absolvieren des Sporttests ist im Dezember.
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In Berlin.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von Berliner Feuerwehr. Auf JobPortal.de wurden 2 weitere offene Stellen von Berliner Feuerwehr gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Brandoberinspektor-Anwärter.
Brauche ich Berufserfahrung?
Nein. Die Stelle ist auch ohne Berufserfahrung möglich und für Quereinsteiger geeignet.
Ist das eine Ausbildungsstelle?
Ja. Es ist ein Platz für ein duales Studium.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.
Wie viele Stellen gibt es für Brandoberinspektor-Anwärter?
Auf JobPortal.de sind aktuell 2 Stellen für Brandoberinspektor-Anwärter ausgeschrieben, davon 2 in Berlin und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.