Verpacker (w/m/d) - Tagschicht
- Beruf
- Verpacker
- Arbeitsort
- Meschede
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
BS Schubert GmbH sucht Verpacker (w/m/d) - Tagschicht in Meschede. Veröffentlicht am 19.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.
Stellenbeschreibung
BS Schubert GmbH ist Ihr Personalexperte für die Rekrutierung und Vermittlung von Fach- und Hilfskräften in der Region rund um Lippstadt, Paderborn und Sauerland. Gestalten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft mit uns!Für ein Unternehmen in Meschede suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position:
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In Meschede.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von BS Schubert GmbH. Auf JobPortal.de wurden 21 weitere offene Stellen von BS Schubert GmbH gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Verpacker. Auch bekannt als Mitarbeiter Verpackung und Versand.
Wie viele Stellen gibt es für Verpacker?
Auf JobPortal.de sind aktuell 17 Stellen für Verpacker ausgeschrieben. Stand: 02.11.2026.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.