- Arbeitsort
- 70178 Stuttgart
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Homeoffice
- Homeoffice möglich
- Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
- Branche
- Gesundheit & soziale Dienste
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
International SOS GmbH sucht HR Advisor in 70178 Stuttgart. Vollzeit, unbefristet, Homeoffice möglich. Veröffentlicht am 09.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.
Stellenbeschreibung
Job Title: HR Manager
International SOS is the world's leading medical and security services company with over 12,000 employees working in 1,000 locations in 90 countries. International SOS Government Services administers the TRICARE Overseas Program providing high-quality, accessible health care services for U.S. Military service members, family members, retirees, and other eligible beneficiaries overseas.
About the role
Stuttgart, Germany | Hybrid working – two days from home
Join our collaborative People Services team as an HR Manager, taking a lead role in supporting employees and managers across Germany and Europe.
This is a varied, hands-on HR management role where you will combine operational HR leadership with strategic business partnering. You will provide expert guidance across the employee lifecycle, lead complex employee relations matters, and build trusted relationships with leaders to ensure people priorities support business objectives.
Working within an international, matrix organisation, you will take ownership of HR delivery within your area, support managers in developing their people management capability, and help shape HR initiatives, organisational development and continuous improvement across Europe. You will play an important role in maintaining strong HR governance while creating an exceptional employee experience within a business with a meaningful global purpose.
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In 70178 Stuttgart.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von International SOS GmbH. Auf JobPortal.de wurden 13 weitere offene Stellen von International SOS GmbH gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf HR Manager Recruiting & Personalbetreuung. Auch bekannt als HR Manager, Personalmanager, Human Resources Manager.
Brauche ich Berufserfahrung?
Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
Kann ich im Homeoffice arbeiten?
Ja. Homeoffice ist teilweise möglich.
Wie viele Stellen gibt es für HR Manager Recruiting & Personalbetreuung?
Auf JobPortal.de sind aktuell 177 Stellen für HR Manager Recruiting & Personalbetreuung ausgeschrieben, davon 9 in Stuttgart und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Recruitment Consultant, HR Specialist, Employee & Labor Relations Specialist. Spezialisierungen: Compensation & Benefits Manager, HR Controller, Referent Personalentwicklung.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.