Baugeräteführer / Platzmitarbeiter Recycling (m/w/d) Schwerpunkt Maschinenführung, Materialaufbereitung und Schrottrecycling
- Beruf
- Baugeräteführer
- Arbeitsort
- 14656 Brieselang OT Bredow
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
- Branche
- Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
Meyer Recycling GmbH sucht Baugeräteführer / Platzmitarbeiter Recycling (m/w/d) Schwerpunkt Maschinenführung, Materialaufbereitung und Schrottrecycling in 14656 Brieselang OT Bredow. Vollzeit, unbefristet. Veröffentlicht am 15.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.
Stellenbeschreibung
Du hast bereits Berufserfahrung auf einem Recyclinghof und kennst die typischen Abläufe bei der Annahme, Sortierung und Aufbereitung unterschiedlicher Materialien? Du bist sicher im Umgang mit Baggern, Radladern oder Umschlagmaschinen, hast technisches Verständnis und Lust, Teil eines guten, eingespielten Teams zu werden?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Baugeräteführer / Platzmitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in 14656 Brieselang OT Bredow.
Wer wir sind:
Die Meyer Recycling GmbH, hervorgegangen aus einem familiengeführten Unternehmen, ist seit 2016 auf die fachgerechte Annahme, Sortierung, Aufbereitung und Verwertung von Erdaushub, Bauschutt, mineralischen Abfällen sowie Schrott spezialisiert.
Unser Standort An der Eisenbahn 3 in 14656 Brieselang OT Bredow ist das Herzstück unseres operativen Geschäfts. Als zuverlässiger Partner begleiten wir Bauprojekte jeder Größenordnung, von privaten Bauvorhaben bis hin zu Großbaustellen, mit Kompetenz, Termintreue und effizienter Planung.
Du möchtest mit moderner Technik arbeiten und gemeinsam mit uns für reibungslose Abläufe auf unserem Betriebshof sorgen? Dann werde Teil unseres Teams.
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In 14656 Brieselang OT Bredow.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von Meyer Recycling GmbH. Auf JobPortal.de wurde eine weitere offene Stelle von Meyer Recycling GmbH gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Baugeräteführer. Auch bekannt als Baumaschinenführer, Baumaschinist, Baugeräteführer/in. Weitere Berufe in der Anzeige: Platzmitarbeiter Recycling.
Brauche ich Berufserfahrung?
Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
Wie viele Stellen gibt es für Baugeräteführer?
Auf JobPortal.de sind aktuell 349 Stellen für Baugeräteführer ausgeschrieben, davon 7 in Brieselang OT Bredow und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Kranführer, Maschinist, Baggerfahrer, Radladerfahrer. Spezialisierungen: Raupenfahrer, Bohrgeräteführer.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.