Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d)
- Arbeitsort
- 10717 Berlin
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
- Branche
- Sonstige Dienstleistungen
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
ADAC Berlin-Brandenburg e.V. sucht Personalentwicklung & Gesundheitsmanagement (w/m/d) in 10717 Berlin. Vollzeit, unbefristet. Veröffentlicht am 09.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.
Stellenbeschreibung
Menschen, die sich wertgeschätzt fühlen, bleiben motiviert, entwickeln sich weiter und gehen neue Wege. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, das persönliche Entwicklung und Gesundheit gleichermaßen fördert. Mit individuellen Weiterbildungsangeboten, gezielten Entwicklungsmaßnahmen und vielfältigen Gesundheitsinitiativen begleiten wir unsere Mitarbeitenden durch alle Phasen ihres Berufslebens. Unser Ziel ist es, Potenziale zu entfalten, Stärken zu fördern und die Gesundheit nachhaltig zu unterstützen. Denn unser Erfolg beginnt bei den Menschen, die ihn jeden Tag möglich machen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven, fördern Wohlbefinden und gestalten die Zukunft des ADAC.
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In 10717 Berlin.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von ADAC Berlin-Brandenburg e.V.. Auf JobPortal.de wurden 9 weitere offene Stellen von ADAC Berlin-Brandenburg e.V. gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Referent Personalentwicklung. Auch bekannt als Personalentwickler, Personalentwicklungsmanager, HR Development Manager. Weitere Berufe in der Anzeige: Gesundheitsmanager.
Brauche ich Berufserfahrung?
Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
Wie viele Stellen gibt es für Referent Personalentwicklung?
Auf JobPortal.de sind aktuell 234 Stellen für Referent Personalentwicklung ausgeschrieben, davon 13 in Berlin und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Leiter Human Resources, HR Business Partner, Referent Aus- und Weiterbildung, Expert Learning & Development. Spezialisierungen: Referent Personal- und Führungskräfteentwicklung, Referent Learning and Development, Referent Nachfolgeplanung.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.