Senior Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d) Energy
- Arbeitgeber
- expertum GmbH
- Arbeitsort
- 20095 Hamburg
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
expertum GmbH sucht Senior Sales Manager / Business Development Manager (m/w/d) Energy in 20095 Hamburg. Veröffentlicht am 01.11.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.
Stellenbeschreibung
Im Rahmen einer Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen aus dem Energie- und Infrastrukturumfeld, eine vertriebsstarke Persönlichkeit für eine zentrale Position im Vertriebsaußendienst in Norddeutschland. Das Unternehmen agiert in einem internationalen, spezialisierten Markt mit hohen Anforderungen an Sicherheit, Qualität und Verlässlichkeit und betreut anspruchsvolle Kunden und Geschäftspartner im nationalen und internationalen Umfeld. Dabei verbindet es operative Stärke mit einer klaren strategischen Ausrichtung.Sie wollen mehr als nur bestehende Kunden verwalten? Dann erhalten Sie hier die Chance, Geschäft aktiv mitzugestalten, neue Potenziale zu erschließen und Ihre Ideen direkt einzubringen. In einem anspruchsvollen Marktumfeld arbeiten Sie mit internationalen Kunden und Brokern auf Augenhöhe und übernehmen eine Rolle mit echtem Einfluss, hoher Eigenverantwortung und attraktiver Entwicklungsperspektive.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In 20095 Hamburg.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von expertum GmbH. Auf JobPortal.de wurden 827 weitere offene Stellen von expertum GmbH gefunden.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.