Personalsachbearbeitung (m/w/d) (inkl. Entgeltabrechnung)
- Arbeitsort
- 53173 Bonn-Bad Godesberg
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Teilzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
- Branche
- Bildung & Training
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH sucht Personalsachbearbeitung (m/w/d) (inkl. Entgeltabrechnung) in 53173 Bonn-Bad Godesberg. Teilzeit, unbefristet. Veröffentlicht am 09.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.
Stellenbeschreibung
Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 24 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in, Dipl. Pädagog*in oder Personalsachbearbeiter*in.
Sollten Sie sich auch eine vertrauensvolle Arbeitgeberin wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Unterstützen Sie uns als
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
(inkl. Entgeltabrechnung)
in Teilzeit zwischen 25 und 30 Wochenstunden
zeitnah oder nach Absprache in Bonn–Bad Godesberg
Als diakonischer Träger stehen für uns die Menschen im Mittelpunkt. Unsere Kindertagesstätten und Mitarbeitenden leisten jeden Tag wertvolle Arbeit für Kinder, Familien und unsere Gesellschaft. Damit unsere Einrichtungen sich auf ihre pädagogischen Aufgaben konzentrieren können, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Personalbereichs.
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In 53173 Bonn-Bad Godesberg.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH. Auf JobPortal.de wurden 2 weitere offene Stellen von KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Personalsachbearbeiter. Auch bekannt als Personalsachbearbeiterin, Personalsachbearbeitung, HR-Mitarbeiter. Weitere Berufe in der Anzeige: Pädagogische Fachkraft, Kinderpfleger, Sozialpädagoge.
Brauche ich Berufserfahrung?
Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle ist in Teilzeit ausgeschrieben.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
Wie viele Stellen gibt es für Personalsachbearbeiter?
Auf JobPortal.de sind aktuell 825 Stellen für Personalsachbearbeiter ausgeschrieben, davon 14 in Bonn-Bad Godesberg und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Lohnbuchhalter, Spezialist Entgeltabrechnung, Personaldienstleistungskaufmann, Entgeltabrechner. Spezialisierungen: Sachbearbeiter Zeitwirtschaft, Sachbearbeiter Personalverwaltung öffentlicher Dienst, Sachbearbeiter Internationales Personalwesen.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.