Product Manager - Digital Market (m/w/d)

Arbeitsort
65205 Wiesbaden
Anstellung
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertrag
Unbefristet
Homeoffice
Homeoffice möglich
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Branche
Elektrotechnik, Feinmechanik & Optik
Veröffentlicht
Aufgenommen
Aktualisiert
Vergütung / Gehalt*

Auf einen Blick

Smiths Detection Germany GmbH sucht Product Manager - Digital Market (m/w/d) in 65205 Wiesbaden. Vollzeit, unbefristet, Homeoffice möglich. Veröffentlicht am 29.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.

Stellenbeschreibung

Jede Minute, jeden Tag trägt die Technologie von Smiths Detection zur Bedrohungserkennung und Sicherheitsüberprüfung dazu bei, Menschen und Infrastrukturen zu schützen und die Welt zu einem sichereren Ort zu machen.

Smiths Detection, ist ein weltweit führender Anbieter in der Entwicklung, Herstellung und Verwaltung von Sicherheits- und Detektionslösungen, die darauf ausgelegt sind, die Welt sicherer zu machen. Unsere Technologie bietet Bedrohungserkennungs- und Sicherheitslösungen für Kunden in unseren Schlüsselmärkten: Luftfahrt, Häfen und Grenzen, Verteidigung und urbane Sicherheit.

Unsere Expertise erstreckt sich über 21 globale Büros, sieben Produktionsstandorte und fünf F&E-Zentren, mit einem globalen Netzwerk von 3.000 engagierten Kollegen, die zu über 40 Jahren Fortschritt an der Spitze der Sicherheit und des Schutzes beitragen.

Dies führt zu Karrieren, die auf Vielfalt basieren, und bietet die Möglichkeit, an einer Reihe modernster Lösungen zu arbeiten, bei denen Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung täglich weiterentwickeln können.


Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe

Berufsfeld
Werbung, Marketing, kaufmännische und redaktionelle Medienberufe
Auch bekannt als
Product Manager Produktverantwortlicher Product Management Produktmanagerin Junior Product Manager Produkt Manager
Spezialisierung
Weiterbildung und Aufstieg
Quereinstieg möglich aus

Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.

Häufige Fragen zur Stelle

Wo befindet sich die Stelle?

In 65205 Wiesbaden.

Wer ist der Arbeitgeber?

Ausgeschrieben von Smiths Detection Germany GmbH. Auf JobPortal.de wurden 2 weitere offene Stellen von Smiths Detection Germany GmbH gefunden.

Welcher Beruf wird gesucht?

Gesucht wird der Beruf Produktmanager. Auch bekannt als Product Manager, Produktverantwortlicher, Product Management.

Brauche ich Berufserfahrung?

Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.

Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.

Ist die Stelle befristet?

Nein. Der Vertrag ist unbefristet.

Kann ich im Homeoffice arbeiten?

Ja. Homeoffice ist teilweise möglich.

Wie viele Stellen gibt es für Produktmanager?

Auf JobPortal.de sind aktuell 1.848 Stellen für Produktmanager ausgeschrieben, davon 96 in Wiesbaden und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind Product Marketing Manager, Scrum Master, Produktmanager Automatisierungssoftware, Technical Product Owner. Spezialisierungen: Digital Product Manager.

Ist die Stelle noch aktuell?

Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.

Wie bewerbe ich mich?

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!

Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.

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