Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Kunterbunt

Arbeitsort
32545 Bad Oeynhausen
Anstellung
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Vertrag
Unbefristet
Erfahrung
Ohne Berufserfahrung
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Veröffentlicht
Aufgenommen
Aktualisiert
Vergütung / Gehalt*

Auf einen Blick

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. sucht Erzieher (m/w/d) für unsere Kita Kunterbunt in 32545 Bad Oeynhausen. Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet. Veröffentlicht am 23.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.

Stellenbeschreibung

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.


Einsatzort: Bad Oeynhausen
Gehaltsinformation: Tarifgehalt AVR DWBO Anlage Johanniter
Besetzungsdatum: 01.12.2026
Art der Anstellung: Voll- oder Teilzeit
Stundenumfang: 32 - 39 Wochenstunden
Befristung: unbefristet
Stellen-ID: J000035229

Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere


Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe

Berufsfeld
Erziehung, soziale und hauswirtschaftliche Berufe, Theologie
Auch bekannt als
Erzieher Kindergartenpädagoge Kitaerzieher Krippenerzieher Kindererzieher Erzieherin in der praxisintegrierten Ausbildung
Spezialisierung
Fachkraft für Inobhutnahme Erzieher in der Heimerziehung Facherzieher für Teilhabe und Inklusion
Weiterbildung und Aufstieg

Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.

Häufige Fragen zur Stelle

Wo befindet sich die Stelle?

In 32545 Bad Oeynhausen.

Wer ist der Arbeitgeber?

Ausgeschrieben von Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.. Auf JobPortal.de wurden 49 weitere offene Stellen von Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. gefunden.

Welcher Beruf wird gesucht?

Gesucht wird der Beruf Pädagogische Fachkraft. Auch bekannt als Erzieher, Kindergartenpädagoge, Kitaerzieher.

Brauche ich Berufserfahrung?

Nein. Die Stelle ist auch ohne Berufserfahrung möglich und für Quereinsteiger geeignet.

Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?

Beides ist möglich. Die Stelle wird in Vollzeit und in Teilzeit angeboten.

Ist die Stelle befristet?

Nein. Der Vertrag ist unbefristet.

Wie viele Stellen gibt es für Pädagogische Fachkraft?

Auf JobPortal.de sind aktuell 791 Stellen für Pädagogische Fachkraft ausgeschrieben, davon 22 in Bad Oeynhausen und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind Integrationserzieher, Heilerziehungspfleger, Fachkraft, Arbeitserzieher. Spezialisierungen: Fachkraft für Inobhutnahme, Erzieher in der Heimerziehung, Facherzieher für Teilhabe und Inklusion.

Ist die Stelle noch aktuell?

Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.

Wie bewerbe ich mich?

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!

Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.

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