Geprüfter Bauvorarbeiter (m/w/d) im Gewerk Rohbau

Arbeitsort
Frankfurt am Main
Anstellung
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertrag
Unbefristet
Erfahrung
Führungskraft
Branche
Baugewerbe/-industrie
Veröffentlicht
Aufgenommen
Aktualisiert
Vergütung / Gehalt*

Auf einen Blick

Bauunternehmung Eugen Hofmann - Hoch- Tief- und Ingenieurbau - GmbH sucht Geprüfter Bauvorarbeiter (m/w/d) im Gewerk Rohbau in Frankfurt am Main. Vollzeit, unbefristet. Veröffentlicht am 22.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.

Stellenbeschreibung

Die Bauunternehmung Eugen Hofmann, Hoch-, Tief- und Ingenieurbau GmbH ist ein mittelständisches Bauunternehmen, welches schon seit 1930 besteht. Als Familienunternehmen in der dritten Generation, wissen wir, worauf es "am Bau" ankommt.


Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe

Berufsfeld
Hoch- und Tiefbauberufe

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Häufige Fragen zur Stelle

Wo befindet sich die Stelle?

In Frankfurt am Main.

Wer ist der Arbeitgeber?

Ausgeschrieben von Bauunternehmung Eugen Hofmann - Hoch- Tief- und Ingenieurbau - GmbH. Auf JobPortal.de wurde eine weitere offene Stelle von Bauunternehmung Eugen Hofmann - Hoch- Tief- und Ingenieurbau - GmbH gefunden.

Welcher Beruf wird gesucht?

Gesucht wird der Beruf Bauvorarbeiter.

Brauche ich Berufserfahrung?

Ja. Es ist eine Stelle mit Führungsverantwortung, entsprechende Erfahrung wird erwartet.

Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.

Ist die Stelle befristet?

Nein. Der Vertrag ist unbefristet.

Ist die Stelle noch aktuell?

Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.

Wie bewerbe ich mich?

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!

Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.

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