Konzernbeauftragte:r Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

Arbeitsort
22525 Essen
Arbeitszeit
Vollzeit
Homeoffice
Homeoffice möglich
Veröffentlicht
Aufgenommen
Aktualisiert
Vergütung / Gehalt*

Auf einen Blick

TÜV NORD AG sucht Konzernbeauftragte:r Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in 22525 Essen. Vollzeit, Homeoffice möglich. Veröffentlicht am 24.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.

Stellenbeschreibung

Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe

Berufsfeld
Schutz-, Sicherheits- und Überwachungsberufe
Auch bekannt als
Konzernbeauftragter Arbeitsschutz

Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.

Häufige Fragen zur Stelle

Wo befindet sich die Stelle?

In 22525 Essen.

Wer ist der Arbeitgeber?

Ausgeschrieben von TÜV NORD AG. Auf JobPortal.de wurden 2 weitere offene Stellen von TÜV NORD AG gefunden.

Welcher Beruf wird gesucht?

Gesucht wird der Beruf Konzernbeauftragter Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Auch bekannt als Konzernbeauftragter Arbeitsschutz.

Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.

Kann ich im Homeoffice arbeiten?

Ja. Homeoffice ist teilweise möglich.

Ist die Stelle noch aktuell?

Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.

Wie bewerbe ich mich?

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!

Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.

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