Kaufmännische und HR-Leitung (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Wir sind eine starke Unter­nehmens­gruppe mit rund 2.900 Mit­arbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn­infra­struktur und bringen diese voran. Als System­lieferant für schienen­ge­bundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regional­bahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßen­bahnen oder Industrie­bahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instand­setzung bis hin zur Instand­haltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektro­technik, Großprojekte / Ingenieur­bau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus­forderungen und viel­fältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus­bildungs­berufe.

Kaufmännische und HR-Leitung (m/w/d)

Innerhalb der Unternehmensgruppe SPITZKE bündeln wir alle Kompetenzen rund um das System Bahn. Die SPITZKE Mast- und Stahlbau GmbH in Naumburg ist ein etablierter Produktionsstandort mit erfahrenen Fachkräften, gewachsenen Strukturen und leistungsfähigen Fertigungskapazitäten. Wir produzieren Stahlmasten und Komponenten für die Bahninfrastruktur. Ein Markt mit klarer Wachstumsperspektive: Die Investitionen in die Schieneninfrastruktur nehmen in den kommenden Jahren weiter zu.

Das bedeutet für unseren Standort mehr Aufträge, mehr Verantwortung und die Chance, Wachstum aktiv mitzugestalten.

Als Kaufmännische und HR-Leitung (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit dem Geschäftsführer tragen Sie Verantwortung für Menschen, Zahlen und Prozesse. Sie kennen die Produktion, weil Sie vor Ort sind. Sie kennen die Zahlen, weil Sie sie selbst durchdringen. Und Sie entwickeln den Standort weiter, weil Sie gestalten wollen und nicht nur verwalten.