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- Eventmanager
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- Berlin
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- Festanstellung
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- Vollzeit
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- Unbefristet
- Erfahrung
- Ohne Berufserfahrung
- Quereinsteiger
- Geeignet
- Berufsfeld
- Event-Marketing
- Branche
- Hotel, Gastronomie & Catering
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
Laggner Gastronomie Consulting GmbH sucht Mitarbeiter im Event Management (m/w/d) in Berlin. Vollzeit, unbefristet, auch für Quereinsteiger. Veröffentlicht am 10.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.
Stellenbeschreibung
Du hast Spaß daran, Events zu planen, Gäste zu beraten und aus einer ersten Anfrage eine gelungene Veranstaltung zu machen? Dann werde Teil unseres Teams in der Laggner Gruppe.
Unsere Lokalitäten sind Restaurants, Bars, Cafés und Eventlocations, nahezu alle in denkmalgeschützten Gebäuden in den besten Lagen, überraschen durch ihren individuellen Charakter in Verbundenheit zu Historie und Tradition.
Die Laggner Gruppe ist ein international tätiges Gastronomie- und Gastronomieberatungsunternehmen mit Sitz in Berlin. Sie betreibt und vermarktet ausgewählte gastronomische Objekte in Berlin, Potsdam, Magdeburg (bevorstehend), Leipzig, Usedom sowie in Bad Gastein (Österreich).
Das Herz des Unternehmens bildet die seit über 200 Jahren in Berlin ansässige und wiederbelebte Traditionsmarke Lutter & Wegner – eine der ältesten Gastronomien und Weinhandlungen der Stadt mit ihrem Stammhaus am Gendarmenmarkt.
Ob Firmenfeier, Teamevent, Hochzeitsfeier, Geburtstag oder größere Veranstaltung: Bei uns ist kein Event wie das andere. Du begleitest unsere Gäste von der ersten Anfrage über das individuelle Angebot bis zur Durchführung der Veranstaltung.
Für unser Team der Veranstaltungsabteilung mit Sitz am Gendarmenmarkt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten
Mitarbeiter im Event Management (m/w/d)
Anstellungsart: Vollzeit
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In Berlin.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von Laggner Gastronomie Consulting GmbH. Auf JobPortal.de wurden 3 weitere offene Stellen von Laggner Gastronomie Consulting GmbH gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Eventmanager. Auch bekannt als Event-Manager, Eventplaner, Eventprofi.
Brauche ich Berufserfahrung?
Nein. Die Stelle ist auch ohne Berufserfahrung möglich und für Quereinsteiger geeignet.
Kann ich mich als Quereinsteiger bewerben?
Ja. Die Stelle ist auch für Quereinsteiger geeignet.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
In welchem Berufsfeld ist die Stelle?
Event-Marketing. Branche: Hotel, Gastronomie & Catering.
Wie viele Stellen gibt es für Eventmanager?
Auf JobPortal.de sind aktuell 170 Stellen für Eventmanager ausgeschrieben. Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Messe-, Kongress- und Eventmanager, Bankettkoordinator, Marketingfachmann, Marketingreferent. Spezialisierungen: Sportmanager Events, Incentive-Manager.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.