Payroll Specialist (m/w/d)

Arbeitsort
49086 Osnabrück
Arbeitszeit
Vollzeit
Homeoffice
Homeoffice möglich
Erfahrung
Ohne Berufserfahrung
Berufsfeld
Lohn, Gehalt
Branche
Bergbau
Veröffentlicht
Aufgenommen
Aktualisiert
Vergütung / Gehalt*

Auf einen Blick

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG sucht Payroll Specialist (m/w/d) in 49086 Osnabrück. Vollzeit, Homeoffice möglich. Veröffentlicht am 23.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.

Stellenbeschreibung

Wir sind 2.700 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.900 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.

Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.

Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze uns am Standort Osnabrück oder Ostenfeld als Payroll Specialist (m/w/d).


Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe

Berufsfeld
Berufe in Finanzdienstleistungen, Rechnungswesen und Steuerberatung
Auch bekannt als
Payroll Spezialist Payroll-Specialist
Spezialisierung
Baulohnbuchhalter Entgeltabrechner öffentlicher Dienst Payroll Specialist International
Weiterbildung und Aufstieg
Fachkraft für Lohn und Gehalt Personalsachbearbeiter Teamleiter Payroll Service Leiter Personalabrechnung Personalleiter

Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.

Häufige Fragen zur Stelle

Wo befindet sich die Stelle?

In 49086 Osnabrück.

Wer ist der Arbeitgeber?

Ausgeschrieben von Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG. Auf JobPortal.de wurden 24 weitere offene Stellen von Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG gefunden.

Welcher Beruf wird gesucht?

Gesucht wird der Beruf Payroll Specialist. Auch bekannt als Payroll Spezialist, Payroll-Specialist.

Brauche ich Berufserfahrung?

Nein. Die Stelle ist auch ohne Berufserfahrung möglich und für Quereinsteiger geeignet.

Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.

Kann ich im Homeoffice arbeiten?

Ja. Homeoffice ist teilweise möglich.

In welchem Berufsfeld ist die Stelle?

Lohn, Gehalt. Branche: Bergbau.

Wie viele Stellen gibt es für Payroll Specialist?

Auf JobPortal.de sind aktuell 1.628 Stellen für Payroll Specialist ausgeschrieben, davon 13 in Osnabrück und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind Sachbearbeiter Personal, HR & Store Administrator, HR Assistant, Steuerfachangestellter. Spezialisierungen: Baulohnbuchhalter, Entgeltabrechner öffentlicher Dienst, Payroll Specialist International.

Ist die Stelle noch aktuell?

Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.

Wie bewerbe ich mich?

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!

Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.

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