Anwendungstechniker/technischer Produktmanager Textilveredelung & Werbetechnik (m/w/d)
- Beruf
- Anwendungstechniker
- Arbeitsort
- 12529 Berlin-Schönefeld
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Homeoffice
- Homeoffice möglich
- Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
- Branche
- Textilien, Bekleidung & Lederwaren
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
Gröner-Schulze GmbH sucht Anwendungstechniker/technischer Produktmanager Textilveredelung & Werbetechnik (m/w/d) in 12529 Berlin-Schönefeld. Vollzeit, unbefristet, Homeoffice möglich. Veröffentlicht am 27.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.
Stellenbeschreibung
Du verstehst Technik. Wir bieten die Bühne dafür.
Du kennst die Welt der Textilveredelung und Werbetechnik nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis? Dann gestalte mit uns innovative Produkte, optimierte Prozesse und überzeugende Lösungen für unsere Kunden.Die Gröner-Schulze GmbH ist mit www.groener-schulze.com führender Anbieter in einer modernen und digitalen Branche. Wir versorgen unsere Kundinnen und Kunden mit allen Maschinen und Materialien rund um die Werbetechnik und den werblichen Textildruck. Zu unseren Produktfeldern zählen:
- Werbetextilien
- Folien für die Werbegestaltung
- Siebdruckbedarf
- Transferpressen
- Systeme aus dem Bereich Digitaldruck
- Werkzeuge und eine Vielzahl bedruckbarer Artikel.
Wir sind ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeiter/innen im Innen- und Außendienst an drei Standorten.
Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Berlin-Schönefeld suchen wir dich als
Anwendungstechniker/technischer Produktmanager Textilveredelung & Werbetechnik (m/w/d)
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In 12529 Berlin-Schönefeld.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von Gröner-Schulze GmbH. Auf JobPortal.de wurde eine weitere offene Stelle von Gröner-Schulze GmbH gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Anwendungstechniker. Auch bekannt als Application Engineer, Ingenieur Anwendungstechnik, Anwendungstechnologe. Weitere Berufe in der Anzeige: Technischer Produktmanager.
Brauche ich Berufserfahrung?
Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
Kann ich im Homeoffice arbeiten?
Ja. Homeoffice ist teilweise möglich.
Wie viele Stellen gibt es für Anwendungstechniker?
Auf JobPortal.de sind aktuell 127 Stellen für Anwendungstechniker ausgeschrieben, davon 7 in Berlin-Schönefeld und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Technischer Support, Technischer Kundenberater, Fachberater Außendienst, Applikationsspezialist. Spezialisierungen: Anwendungstechniker Farben und Lacke, Anwendungstechniker Lebensmitteltechnologie, Anwendungstechniker Kunststofftechnik.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.