- Beruf
- Empfangsmitarbeiter
- Arbeitsort
- Norderney
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Erfahrung
- Ohne Berufserfahrung
- Berufsfeld
- Office-Management
- Branche
- Hotel, Gastronomie & Catering
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
Logierhaus Norderney sucht Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Front Office Agent / 40.Std Woche in Norderney. Vollzeit, unbefristet. Veröffentlicht am 17.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.
Stellenbeschreibung
Das Logierhaus Norderney ist ein kleines touristisches Garni-Hotel mit 40 Doppelzimmern in der Friedrichstrasse 10-11. Daran angeschlossen sind zwei weitere Häuser in der Friedrichstrasse 21 und der Tollestrasse 1a (Ferienappartements mit Küche) sowie ein Haus mit Ferienwohnungen in der Nordhelmsiedlung.
In der Friedrichstrasse 11 befindet sich die zentrale Rezeption für alle Häuser und der Frühstücksbereich mit einer kleinen Südterrasse entlang der Friedrichstrasse.
Die Häuser des Logierhaus Norderney zeichnen sich vor allem durch ihre absolut zentrale Lage und seine freundlichen Mitarbeiter aus.
Unser Angebot ist am stärksten auf Paare, Alleinreisende oder Gruppen ausgerichtet die oftmals spontan für ein paar Tage unterhalb der Woche kommen oder gezielt die verlängerten Wochenenden des Jahres ansteuern. Aber auch Familien mit Kindern finden in unseren Ferienwohnungen und Appartements mit Küche das ganze Jahr über eine tolle Unterkunft. Alleinreisende können unsere Doppelzimmern zum Preis in Einzelbelegung buchen.
Unser Betrieb ist ganzjährig geöffnet.
Wir entwickeln uns und unsere Mitarbeiter ständig weiter und pflegen unsere Häuser!
Als Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit, ohne Nachtdienst, bieten wir Dir eine attraktive Perspektive in einem jungen, privaten und ständig wachsenden Hotel- und Immobilienunternehmen.
Anstellungsart: Vollzeit
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In Norderney.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von Logierhaus Norderney. Auf JobPortal.de wurden 2 weitere offene Stellen von Logierhaus Norderney gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Empfangsmitarbeiter. Auch bekannt als Empfangskraft, Empfangsmitarbeiterin, Empfangsangestellter. Weitere Berufe in der Anzeige: Reservierungsmitarbeiter.
Brauche ich Berufserfahrung?
Nein. Die Stelle ist auch ohne Berufserfahrung möglich und für Quereinsteiger geeignet.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
In welchem Berufsfeld ist die Stelle?
Office-Management. Branche: Hotel, Gastronomie & Catering.
Wie viele Stellen gibt es für Empfangsmitarbeiter?
Auf JobPortal.de sind aktuell 283 Stellen für Empfangsmitarbeiter ausgeschrieben. Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Hotelfachmann, Telefonist, Bürokaufmann, Officemanager. Spezialisierungen: Front Office Agent, Praxisempfangskraft, Night Audit.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.