HR Partner / HR Generalist (m/w/d)

Arbeitsort
48155 Münster
Anstellung
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertrag
Unbefristet
Homeoffice
Homeoffice möglich
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Branche
Groß- & Einzelhandel
Veröffentlicht
Aufgenommen
Aktualisiert
Vergütung / Gehalt*

Auf einen Blick

AGRAVIS Raiffeisen AG sucht HR Partner / HR Generalist (m/w/d) in 48155 Münster. Vollzeit, unbefristet, Homeoffice möglich. Veröffentlicht am 29.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.

Stellenbeschreibung

Karriere bei AGRAVIS – Seien Sie mehr. Erreichen Sie mehr.

HR Partner / HR Generalist (m/w/d)

Der Bereich HR der AGRAVIS Raiffeisen AG zeichnet sich durch eine moderne Struktur sowie ein offenes, wertschätzendes Team aus, zudem ist er auch eine wichtige Schnittstelle für zentrale Themen und Innovationen im AGRAVIS Konzern. Als HR Partner / HR Generalist (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle, denn Sie sind Ansprechperson für unsere Bereiche und Führungskräfte in allen Belangen der Personalarbeit. Verstärken Sie AGRAVIS am Standort Münster und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung von aktuellen Themen im HR-Bereich.
  • AGRAVIS Raiffeisen AG
  • Münster
  • Vollzeit
  • 40 Stunden/Woche

Gemeinsam stark. Für Land und Leben.

Die AGRAVIS Raiffeisen AG ist ein modernes und inno­va­tives Agrar­handels­unter­nehmen in den Geschäfts­feldern Agrar­er­zeug­nisse, Tier­er­nährung, Pflanzen­bau und Agrar­technik. Wir agieren zudem in den Bereichen Energie, Projekt­bau und Einzel­handel – hierzu zählen auch die bekannten Raiffeisen-Märkte mit den dazu­ge­hörigen Bau­stoff­handlungen.
Die AGRAVIS-Gruppe er­wirt­schaftet mit über 7.000 Mit­arbeitenden rund 8,5 Mrd. Euro Umsatz. Wir arbeiten als ein führendes Unter­nehmen der Branche mit mehr als 400 Stand­orten über­wiegend in Deutschland. Inter­natio­nale Akti­vi­täten bestehen über Tochter- und Beteiligungs­gesell­schaften in mehr als 20 Ländern und Export­akti­vi­täten in mehr als 100 Ländern weltweit. Der Unter­nehmens­sitz ist Münster. Gestalten Sie mit uns die Land­wirt­schaft von morgen und werden Sie Teil unseres AGRAVIS-Teams. Wir freuen uns auf Sie.


Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe

Berufsfeld
Berufe in Unternehmensführung und -organisation
Weitere Berufe in der Anzeige

Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.

Häufige Fragen zur Stelle

Wo befindet sich die Stelle?

In 48155 Münster.

Wer ist der Arbeitgeber?

Ausgeschrieben von AGRAVIS Raiffeisen AG. Auf JobPortal.de wurde eine weitere offene Stelle von AGRAVIS Raiffeisen AG gefunden.

Welcher Beruf wird gesucht?

Gesucht wird der Beruf HR Partner. Weitere Berufe in der Anzeige: HR Generalist.

Brauche ich Berufserfahrung?

Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.

Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.

Ist die Stelle befristet?

Nein. Der Vertrag ist unbefristet.

Kann ich im Homeoffice arbeiten?

Ja. Homeoffice ist teilweise möglich.

Wie viele Stellen gibt es für HR Partner?

Auf JobPortal.de sind aktuell 4 Stellen für HR Partner ausgeschrieben. Stand: 02.11.2026.

Ist die Stelle noch aktuell?

Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.

Wie bewerbe ich mich?

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!

Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.

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