Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Beruf
- Betriebselektriker
- Arbeitsort
- Dachau bei München
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Erfahrung
- Ohne Berufserfahrung
- Berufsfeld
- Elektrik, Sanitär, Heizung, Klima
- Branche
- Baugewerbe/-industrie
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG sucht Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) in Dachau bei München. Vollzeit, unbefristet. Veröffentlicht am 22.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.
Stellenbeschreibung
Seit jeher steht der Ziegel als Synonym für eine ökologisch sinnvolle und beständige Wohnkultur. Vor allem seine herausragenden Eigenschaften sowie die lange Lebensdauer schaffen eine ideale Basis für eine bleibende Qualität. Diese Qualität hat im Hause Hörl & Hartmann seit 1896 Tradition und wird bereits in vierter Generation weiter entwickelt.
Innovation, Qualität und nachhaltiges Handeln für Mensch und Natur. Wir sind überzeugt davon, dass nur ausgereifte Lösungen und Produkte eine Zukunft haben – vor allem dann, wenn sie glaubwürdig unsere Werte transportieren. Trotz aller Innovationskraft werden Sie bei uns keine schnelllebigen Trends finden. Dafür jedoch eine seit vielen Jahren von jedem Einzelnen sehr persönlich und konsequent gelebte Philosophie, zu der Nachhaltigkeit gehört wie der Ziegel zum Bauen.
Wir suchen Verstärkung für unser Team! Sie sorgen gerne dafür, dass Produktionsanlagen zuverlässig laufen und Störungen schnell behoben sind? SPS-gesteuerte Anlagen (Siemens S7 / TIA Portal) und Fehlersuche nach Schaltplänen machen Ihnen Spaß? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in unserem Werk in Dachau!
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In Dachau bei München.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG. Auf JobPortal.de wurden 3 weitere offene Stellen von Hörl & Hartmann Ziegeltechnik GmbH & Co. KG gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Betriebselektriker. Auch bekannt als Industrieelektriker, Elektriker für Betriebstechnik, Elektriker für Industrieanlagen. Weitere Berufe in der Anzeige: Elektroniker für Betriebstechnik.
Brauche ich Berufserfahrung?
Nein. Die Stelle ist auch ohne Berufserfahrung möglich und für Quereinsteiger geeignet.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
In welchem Berufsfeld ist die Stelle?
Elektrik, Sanitär, Heizung, Klima. Branche: Baugewerbe/-industrie.
Wie viele Stellen gibt es für Betriebselektriker?
Auf JobPortal.de sind aktuell 2.264 Stellen für Betriebselektriker ausgeschrieben, davon 59 in Dachau bei München und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Schichtelektriker, Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik. Spezialisierungen: Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten, Automatisierungstechniker, Hochspannungstechniker.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.