Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Region Nordbayern
- Beruf
- Marktleiter
- Arbeitsort
- Nordbayern
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Erfahrung
- Führungskraft
- Quereinsteiger
- Geeignet
- Branche
- Groß- & Einzelhandel
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
FRISTO SE sucht Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Region Nordbayern in Nordbayern. Vollzeit, unbefristet, auch für Quereinsteiger. Veröffentlicht am 21.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.
Stellenbeschreibung
Wir stillen Ihren Durst – nach Getränken und Karriere! Als FRISTO SE betreiben wir seit über 55 Jahren Getränkemärkte in acht deutschen Bundesländern sowie im österreichischen Tirol. Erfolgreich haben wir uns mit einer prickelnden Kombination aus Fortschritt und Tradition als mittelständisches Familienunternehmen am Markt etabliert. Das macht uns zu einem modernen Arbeitgeber von mehr als 1750 Mitarbeitern. Und mit der FRISTO Stiftung übernehmen wir auch gesellschaftliche Verantwortung für Bildung, Umweltschutz und weitere gemeinnützige Zwecke. Kommen Sie ins Team FRISTO und schauen Sie mit uns gemeinsam in eine erfrischende Zukunft!
Ihre Leidenschaft für Verkauf und Kundenberatung steckt an, die Einzelhandelsbranche ist schon länger Ihr berufliches Zuhause und Sie sind bereit für eine neue Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem familiär geprägten Umfeld? Dann bewerben Sie sich jetzt als Marktleiter/-in / stellvertretender Marktleiter/-in für Ihren FRISTO Getränkemarkt. Bei uns übernehmen Sie Verantwortung und tragen zusammen mit Ihrem Team aktiv zum Unternehmenserfolg bei.
Für unsere Getränkemärkte in Erlangen, Adelsdorf, Fürth, Höchstadt, Wertheim, Marktheidenfeld, Ochsenfurt und Iphofen suchen wir:
Marktleiter / stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Region Nordbayern
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In Nordbayern.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von FRISTO SE. Auf JobPortal.de wurden 23 weitere offene Stellen von FRISTO SE gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Marktleiter. Auch bekannt als Marktmanager, Filialleiter Lebensmitteleinzelhandel, Marktleiterin. Weitere Berufe in der Anzeige: Stellvertretender Marktleiter.
Brauche ich Berufserfahrung?
Ja. Es ist eine Stelle mit Führungsverantwortung, entsprechende Erfahrung wird erwartet.
Kann ich mich als Quereinsteiger bewerben?
Ja. Die Stelle ist auch für Quereinsteiger geeignet.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
Wie viele Stellen gibt es für Marktleiter?
Auf JobPortal.de sind aktuell 122 Stellen für Marktleiter ausgeschrieben. Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Handelsmanager, Abteilungsleiter Verkauf, Marktpartner, Abteilungsleiter Einzelhandel. Spezialisierungen: Baumarktleiter, Verbrauchermarktleiter, Drogeriemarktleiter.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.