SPS-Programmierer (m/w/d)
- Beruf
- SPS-Programmierer
- Arbeitsort
- Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Karlruhe, Mannheim, Darmstadt, Kassel
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Homeoffice
- Homeoffice möglich
- Erfahrung
- Ohne Berufserfahrung
- Branche
- Sonstige Branchen
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
Progressive Recruitment sucht SPS-Programmierer (m/w/d) in Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Karlruhe, Mannheim, Darmstadt, Kassel. Vollzeit, unbefristet, Homeoffice möglich. Veröffentlicht am 15.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 09:06 Uhr.
Stellenbeschreibung
Als einer der international führenden Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau sucht unser Kunde Verstärkung als SPS-Programmierer (m/w/d).
Das Unternehmen arbeitet an hochmodernen Produktionsanlagen und innovativen Technologien, die weltweit zur Herstellung von Alltags- und sicherheitskritischen Produkten eingesetzt werden – von Verpackung bis hin zu sensiblen Dokumenten wie Reisepässen oder Banknoten. Unser Kunde verbindet globale Marktstärke mit mittelständischen Strukturen und bietet durch kontinuierliches Wachstum ein stabiles Umfeld mit langfristigen Perspektiven.
Progressive (SThree) – Wir sind eine spezialisierte Personalberatung im MINT-Umfeld mit besonderem Fokus auf Engineering. Unsere Mission? Wir bringen hochqualifizierte Fachkräfte mit innovativen Unternehmen zusammen und unterstützen bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Projekte. Seit über 30 Jahren verbinden wir tiefgehende Branchenexpertise mit einem starken internationalen Netzwerk. Mit unserer Erfahrung in Bereichen wie Energie, Bau, Fertigung, IT und Life Sciences bieten wir passgenaue Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie über diese Position hinaus von unserem Zugang zu exklusiven Job Angeboten und Karrieremöglichkeiten!
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In Stuttgart, Heilbronn, Freiburg, Karlruhe, Mannheim, Darmstadt, Kassel.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von Progressive Recruitment. Auf JobPortal.de wurde eine weitere offene Stelle von Progressive Recruitment gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf SPS-Programmierer. Auch bekannt als SPS-Entwickler, PLC Programmer, PLC Engineer.
Brauche ich Berufserfahrung?
Nein. Die Stelle ist auch ohne Berufserfahrung möglich und für Quereinsteiger geeignet.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
Kann ich im Homeoffice arbeiten?
Ja. Homeoffice ist teilweise möglich.
Wie viele Stellen gibt es für SPS-Programmierer?
Auf JobPortal.de sind aktuell 365 Stellen für SPS-Programmierer ausgeschrieben. Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Automatisierungstechniker, Inbetriebnahmetechniker, Automatisierungsingenieur, Ingenieur Automatisierungstechnik. Spezialisierungen: Prozessleittechniker, Safety-Programmierer.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 09:06 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.