Elektroniker / Elektriker Starkstrom m/w/d

56412 Heiligenroth bei Koblenz Pendelkosten berechnen
Arbeitsort
56412 Heiligenroth bei Koblenz
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertrag
Unbefristet
Veröffentlicht
Aufgenommen
Aktualisiert
Vergütung / Gehalt*

Auf einen Blick

SPIE Lück GmbH sucht Elektroniker / Elektriker Starkstrom m/w/d in 56412 Heiligenroth bei Koblenz. Vollzeit, unbefristet. Veröffentlicht am 01.11.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.

Stellenbeschreibung

SPIE Lück: Industrie- und Wohnungsbauten brauchen starke Technik und starke Menschen, um sicher ausgestattet zu sein. Bei uns wird an abwechslungsreichen, nachhaltigen Projekten im Bereich Starkstrom gearbeitet und Mitarbeitende profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Karriereperspektiven. Gestalte mit uns Bauwerke, die heute funktionieren und morgen bestehen.

Elektroniker / Elektriker Starkstrom m/w/d



Einsatzort: Heiligenroth bei Koblenz
Kennziffer: 2026-0436
Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet)

Unternehmen: SPIE Lück GmbH


Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe

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Häufige Fragen zur Stelle

Wo befindet sich die Stelle?

In 56412 Heiligenroth bei Koblenz.

Wer ist der Arbeitgeber?

Ausgeschrieben von SPIE Lück GmbH. Auf JobPortal.de wurden 21 weitere offene Stellen von SPIE Lück GmbH gefunden.

Welcher Beruf wird gesucht?

Gesucht wird der Beruf Elektroniker Starkstrom. Weitere Berufe in der Anzeige: Elektriker Starkstrom.

Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.

Ist die Stelle befristet?

Nein. Der Vertrag ist unbefristet.

Ist die Stelle noch aktuell?

Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.

Wie bewerbe ich mich?

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!

Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.

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