Pflegeassistenz 1-jährig oder 2-jährig (m/w/d)
- Beruf
- Pflegeassistenz
- Arbeitsort
- 22527 Hamburg
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
newcare Holding GmbH sucht Pflegeassistenz 1-jährig oder 2-jährig (m/w/d) in 22527 Hamburg. Veröffentlicht am 01.11.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.
Stellenbeschreibung
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Pflegeassistenz 1-jährig oder 2-jährig (m/w/d)
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In 22527 Hamburg.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von newcare Holding GmbH. Auf JobPortal.de wurden 138 weitere offene Stellen von newcare Holding GmbH gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Pflegeassistenz.
Wie viele Stellen gibt es für Pflegeassistenz?
Auf JobPortal.de sind aktuell 103 Stellen für Pflegeassistenz ausgeschrieben, davon 2 in Hamburg und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Altenpflegehelfer, Betreuungskraft. Spezialisierungen: Pflegefachhelfer.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.