Area Sales Manager (m/w/d) Lacke

Bremen, Osnabrück, Hannover, Leer, Lingen, Hamburg, Enschede, Venlo, Roermond, Groningen Pendelkosten berechnen
Arbeitsort
Bremen, Osnabrück, Hannover, Leer, Lingen, Hamburg, Enschede, Venlo, Roermond, Groningen
Anstellung
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertrag
Unbefristet
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Branche
Druck-, Papier- und Verpackungsindustrie
Veröffentlicht
Aufgenommen
Aktualisiert
Vergütung / Gehalt*

Auf einen Blick

personalisten GmbH sucht Area Sales Manager (m/w/d) Lacke in Bremen, Osnabrück, Hannover, Leer, Lingen, Hamburg, Enschede, Venlo, Roermond, Groningen. Vollzeit, unbefristet. Veröffentlicht am 30.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein internationaler Hersteller von Farben und Lacken in der chemischen Industrie und Teil einer weltweit aufgestellten Unternehmensgruppe. Am Standort im Raum Hannover entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Beschichtungslösungen für die Druckindustrie.

In dieser Schlüsselrolle können Sie einen großen Teil zum Erfolg des Unternehmens beitragen als:

Area Sales Manager (m/w/d) Lacke

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Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen.


Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe

Berufsfeld
Einkaufs-, Vertriebs- und Handelsberufe
Auch bekannt als
Gebietsverkaufsleiter Area Sales Manager Gebietsverkaufsleiterin Verkaufsleiter Außendienst Gebietsleiter Vertrieb Vertriebsleiter Gebiet
Weiterbildung und Aufstieg

Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.

Häufige Fragen zur Stelle

Wo befindet sich die Stelle?

In Bremen, Osnabrück, Hannover, Leer, Lingen, Hamburg, Enschede, Venlo, Roermond, Groningen.

Wer ist der Arbeitgeber?

Ausgeschrieben von personalisten GmbH. Auf JobPortal.de wurden 19 weitere offene Stellen von personalisten GmbH gefunden.

Welcher Beruf wird gesucht?

Gesucht wird der Beruf Bezirksverkaufsleiter. Auch bekannt als Gebietsverkaufsleiter, Area Sales Manager, Gebietsverkaufsleiterin.

Brauche ich Berufserfahrung?

Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.

Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.

Ist die Stelle befristet?

Nein. Der Vertrag ist unbefristet.

Wie viele Stellen gibt es für Bezirksverkaufsleiter?

Auf JobPortal.de sind aktuell 980 Stellen für Bezirksverkaufsleiter ausgeschrieben. Stand: 02.11.2026.

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind Bezirksleiter, Vertriebsaußendienstmitarbeiter, Verkaufsleiter, Regional Sales Manager.

Ist die Stelle noch aktuell?

Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.

Wie bewerbe ich mich?

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!

Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.

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