Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Arbeitsort
58455 Witten
Anstellung
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Vertrag
Unbefristet
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Branche
Maschinen- und Anlagenbau
Veröffentlicht
Aufgenommen
Aktualisiert
Vergütung / Gehalt*

Auf einen Blick

J.D. Neuhaus GmbH & Co. KG sucht Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in 58455 Witten. Vollzeit, unbefristet. Veröffentlicht am 17.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.

Stellenbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Startzeitpunkt einen

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)


Die J.D. Neuhaus Group ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und Technologieführer im Bereich pneumatischer und hydraulischer Hebezeuge. Unsere fördertechnischen Lösungen bewegen Lasten zuverlässig und sicher – in über 70 Branchen weltweit, von der Offshore-Industrie über den Schiffbau bis hin zur Chemie und Automobilproduktion. Mit eigenen Gesellschaften in Deutschland, Frankreich, Dubai, Singapur, Großbritannien und den USA sowie einem globalen Partnernetzwerk sind wir international aufgestellt und gleichzeitig regional verwurzelt. Dabei zählen wir auf das Engagement aller und auf unsere gemeinsamen Werte, um unser Markenversprechen „permanent excellence“ kontinuierlich umzusetzen. Der Fokus liegt immer darauf, Menschen zu helfen, Lasten in einer nachhaltigen und digitalisierten Welt zu bewegen.

Für dieses Ziel suchen wir zum nächstmöglichen Startzeitpunkt einen Zerspanungsmechaniker (m/w/d) in einer der Fachrichtungen Drehen, Fräsen oder Verzahnen.
HINWEIS: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne jede Diskriminierungsabsicht wird in dieser Information ausschließlich die männliche Form verwendet. Damit sind alle Geschlechter einbezogen.


Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe

Berufsfeld
Metallerzeugung und -bearbeitung, Metallbauberufe
Auch bekannt als
Zerspaner Zerspanungsfachkraft Zerspanungsmechaniker/in Fachkraft für Zerspanungstechnik CNC-Zerspanungsmechaniker/in Zerspanungsmechaniker:in
Spezialisierung
Weiterbildung und Aufstieg
Quereinstieg möglich aus

Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.

Häufige Fragen zur Stelle

Wo befindet sich die Stelle?

In 58455 Witten.

Wer ist der Arbeitgeber?

Ausgeschrieben von J.D. Neuhaus GmbH & Co. KG. Auf JobPortal.de wurde eine weitere offene Stelle von J.D. Neuhaus GmbH & Co. KG gefunden.

Welcher Beruf wird gesucht?

Gesucht wird der Beruf Zerspanungsmechaniker. Auch bekannt als Zerspaner, Zerspanungsfachkraft, Zerspanungsmechaniker/in.

Brauche ich Berufserfahrung?

Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.

Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?

Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.

Ist die Stelle befristet?

Nein. Der Vertrag ist unbefristet.

Wie viele Stellen gibt es für Zerspanungsmechaniker?

Auf JobPortal.de sind aktuell 1.366 Stellen für Zerspanungsmechaniker ausgeschrieben, davon 49 in Witten und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind Industriemechaniker, Feinmechaniker, Werkzeugmechaniker, CAM Programmierer. Spezialisierungen: CNC-Dreher.

Ist die Stelle noch aktuell?

Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.

Wie bewerbe ich mich?

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!

Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.

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