Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate/Unternehmensnachfolge
- Beruf
- Rechtsanwalt
- Arbeitsort
- 20354 Hamburg
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
- Branche
- Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN sucht Rechtsanwalt (m/w/d) Corporate/Unternehmensnachfolge in 20354 Hamburg. Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet. Veröffentlicht am 28.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.
Stellenbeschreibung
BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN ist eine international ausgerichtete und multidisziplinäre Partnerschaft von Rechtsanwälten*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Steuerberater*innen. BRL ist heute mit rund 420 Mitarbeitenden an den Standorten Hamburg, Berlin, Bochum, Hannover, Dortmund, Essen, München, Bielefeld und Düsseldorf vertreten.
Über das Netzwerk von Moore Global ist BRL bestens aufgestellt, um auch für länderübergreifende Fragestellungen zuverlässige und effiziente Lösungen bereitstellen zu können. Zu den Mandanten von BRL gehören langfristig betreute mittelständische Gesellschaften, börsennotierte Unternehmen, europaweit tätige Filialisten, Stiftungen, Versicherungen, Banken, Industriekonzerne, Krankenhäuser und andere Dienstleister.
Es kommt darauf an – wo und mit wem man arbeitet.
Vollzeit · unbefristet · Hamburg · zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht und mit besonderem Interesse an der Unternehmensnachfolge.
In dieser Position beraten Sie anspruchsvolle nationale und internationale Mandanten bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen sowie bei der Vorbereitung und Umsetzung von Unternehmensnachfolgen. Dabei verbinden Sie rechtliche Expertise mit wirtschaftlichem Verständnis und arbeiten eng mit unseren interdisziplinären Teams zusammen.
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In 20354 Hamburg.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN. Auf JobPortal.de wurden 5 weitere offene Stellen von BRL BOEGE ROHDE LUEBBEHUESEN gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Rechtsanwalt. Auch bekannt als Rechtsanwältin, Anwalt, Anwältin.
Brauche ich Berufserfahrung?
Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Beides ist möglich. Die Stelle wird in Vollzeit und in Teilzeit angeboten.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
Wie viele Stellen gibt es für Rechtsanwalt?
Auf JobPortal.de sind aktuell 651 Stellen für Rechtsanwalt ausgeschrieben, davon 35 in Hamburg und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Volljurist, Syndikusrechtsanwalt, Steuerberater, Unternehmensjurist. Spezialisierungen: Fachanwalt für Strafrecht.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.