Data Analyst Healthcare / Vertragsreferent Hilfsmittelversorgung (m/w/d) in Hamburg
- Beruf
- Data Analyst
- Arbeitsort
- 22297 Hamburg
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Homeoffice
- Homeoffice möglich
- Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
- Branche
- Sonstige Dienstleistungen
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
rehaVital Gesundheitsservice GmbH sucht Data Analyst Healthcare / Vertragsreferent Hilfsmittelversorgung (m/w/d) in Hamburg in 22297 Hamburg. Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, Homeoffice möglich. Veröffentlicht am 13.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.
Stellenbeschreibung
Unsere rehaVital-Zentrale in Hamburg besteht aus einem Team von ca. 45 Mitarbeiter:innen, die über 150 Mitgliedsbetriebe an mehr als 1.000 Standorten in ihrer täglichen Arbeit unterstützen. Mit über 35 Jahren Erfahrung sind wir eine der größten Verbundgruppen im deutschen Markt für medizinische Hilfsmittel.
Zu unseren Mitgliedern zählen vorwiegend Sanitätsfachgeschäfte und Gesundheitsbetriebe, die sich trotz eigenständigem Auftreten unter der gemeinsamen Dachmarke rehaVital wiederfinden.
Für sie bieten wir Services in der Kommunikation mit den Krankenkassen, verhandeln mit diesen Versorgungsverträge, handeln für alle rehaVital-Mitglieder Einkaufskonditionen mit den Lieferantenpartnern aus, unterstützen bei der Abrechnung, machen uns auch auf politischer Ebene stark für die Belange unserer Mitglieder sowie für die gesamte Hilfsmittelbranche und bieten zeitgemäße Lösungen für die Digitalisierung der Branche.
Als Marktführer setzen wir Maßstäbe, wenn es um Verträge mit Krankenkassen, innovative Versorgungsmodelle und die Digitalisierung im Hilfsmittelmarkt geht.
Zur Unterstützung unserer Abteilung Krankenkassenmanagement suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit oder Vollzeit (32 bis 40 Std./Woche) als Data Analyst (m/w/d).
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In 22297 Hamburg.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von rehaVital Gesundheitsservice GmbH. Auf JobPortal.de wurde eine weitere offene Stelle von rehaVital Gesundheitsservice GmbH gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Data Analyst. Auch bekannt als Datenanalyst, Datenanalytiker, Data Analytics Analyst.
Brauche ich Berufserfahrung?
Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Beides ist möglich. Die Stelle wird in Vollzeit und in Teilzeit angeboten.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
Kann ich im Homeoffice arbeiten?
Ja. Homeoffice ist teilweise möglich.
Wie viele Stellen gibt es für Data Analyst?
Auf JobPortal.de sind aktuell 500 Stellen für Data Analyst ausgeschrieben, davon 29 in Hamburg und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Data Scientist, Data Engineer, Data Manager, Insights Consultant. Spezialisierungen: Risikoanalyst, Marketing Analyst, Web Analyst.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.