Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie
- Beruf
- Leitender Oberarzt
- Arbeitsort
- Magdeburg
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
BS Menzel GmbH sucht Leitender Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in Magdeburg. Veröffentlicht am 18.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.
Stellenbeschreibung
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Starten Sie jetzt als Leitender Oberarzt (m/w/d) im Fachbereich der Geriatrie in der Region Magdeburg.
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Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In Magdeburg.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von BS Menzel GmbH. Auf JobPortal.de wurden 38 weitere offene Stellen von BS Menzel GmbH gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Leitender Oberarzt.
Wie viele Stellen gibt es für Leitender Oberarzt?
Auf JobPortal.de sind aktuell 82 Stellen für Leitender Oberarzt ausgeschrieben. Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Ärztlicher Standortleiter, Oberarzt, Oberarzt Neurologie.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.