Property Manager (m/w/d)
- Beruf
- Immobilienkaufmann
- Arbeitsort
- 60325 Frankfurt am Main
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Vollzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Homeoffice
- Homeoffice möglich
- Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
- Branche
- Immobilien
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
Heinrich Bossert Immobilien GmbH & Co. KG sucht Property Manager (m/w/d) in 60325 Frankfurt am Main. Vollzeit, unbefristet, Homeoffice möglich. Veröffentlicht am 22.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:06 Uhr.
Stellenbeschreibung
Als Organisationstalent stehen Sie oft im Mittelpunkt des Geschehens und sind somit nicht nur der Dreh- und Angelpunkt für unsere Mieter und Kunden, sondern auch das Herzstück der Immobilienverwaltung. Ihre Aufgaben sind dabei so vielfältig wie Menschen unterschiedlich. Das aufgeschlossene Team aus den Fachbereichen Vermietung und Betriebskosten steht bereits in den Startlöchern und freut sich auf Sie!
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Werden Sie Teil unserer 100-jährigen Erfolgsgeschichte und schreiben Sie mit uns die nächsten Kapitel! Unterstützen Sie uns ab sofort an unserem Standort in Frankfurt, als:
Property Manager (m/w/d)
Mit Tradition und Herz erfolgreich im Immobilienmarkt - Raum für Leben. Raum für Zukunft.
Bereits seit 1925 vertrauen Privatkunden und institutionelle Kapitalanleger auf unsere Expertise. Bei uns gilt eine familiäre Unternehmenskultur in Kombination mit beständigem Wachstum und Zusammenhalt. Heinrich Bossert Immobilien gehört zur PHM Group und ist an den Standorten München, Frankfurt, Düsseldorf und Karlsruhe vertreten. Mittlerweile verwalten wir an den Standorten München, Frankfurt, Düsseldorf und Karlsruhe mehr als 32.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten mit über 120 Mitarbeitenden. Und weil Engagement zu Vertrauen und Wachstum führt, kommen Sie ins Spiel.
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In 60325 Frankfurt am Main.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von Heinrich Bossert Immobilien GmbH & Co. KG. Auf JobPortal.de wurden 2 weitere offene Stellen von Heinrich Bossert Immobilien GmbH & Co. KG gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Immobilienkaufmann. Auch bekannt als Property Manager, Immobilienkauffrau, Immobilienkaufmann/-frau.
Brauche ich Berufserfahrung?
Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Die Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
Kann ich im Homeoffice arbeiten?
Ja. Homeoffice ist teilweise möglich.
Wie viele Stellen gibt es für Immobilienkaufmann?
Auf JobPortal.de sind aktuell 859 Stellen für Immobilienkaufmann ausgeschrieben, davon 44 in Frankfurt am Main und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Immobilienberater, Sachbearbeiter Immobilienverwaltung, Dualer Student Immobilienwirtschaft, Immobilienmakler. Spezialisierungen: Immobilienverwalter, Mietverwalter, Commercial Property Manager.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:06 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.