Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) – Augsburg

Arbeitsort
Augsburg
Anstellung
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit oder Teilzeit
Vertrag
Unbefristet
Erfahrung
Mit Berufserfahrung
Branche
Gesundheit & soziale Dienste
Veröffentlicht
Aufgenommen
Aktualisiert
Vergütung / Gehalt*

Auf einen Blick

ias health & safety GmbH sucht Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) – Augsburg in Augsburg. Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet. Veröffentlicht am 30.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.

Stellenbeschreibung

Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)

ab sofort Voll- oder Teilzeit (mind. 50 %), unbefristet am Standort Augsburg

Mit 50 Jahren Erfahrung ist die ias-Gruppe Expertin, wenn es darum geht, Arbeitswelten neu zu gestalten, um Gesundheit, Sicherheit und Wohlbefinden von Arbeitnehmenden zu fördern. Mit rund 110 Standorten und 1.500 Mitarbeitenden bundesweit sind wir einer der führenden Anbieter betrieblicher und persönlicher Gesundheit und Sicherheit.

Werden Sie Teil der ias-Gruppe und profitieren Sie von attraktiven Karrieremöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, interdisziplinärem Austausch und einer besonders wertschätzenden Atmosphäre. Zur Fortsetzung unseres erfolgreich eingeschlagenen Weges und zur Sicherstellung der Weiterbildung im Fach Arbeitsmedizin suchen wir am Standort Augsburg für die ias health & safety GmbH, eine der fünf Gesellschaften der ias-Gruppe, einen Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) mit der Perspektive und Bereitschaft die Weiterbildungsbefugnis zu erlangen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie.


Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe

Berufsfeld
Medizinische Gesundheitsberufe
Auch bekannt als
Arbeitsmediziner Facharzt für Betriebsmedizin Fachärztin für Arbeitsmedizin Occupational Physician
Spezialisierung
Reisemediziner Umweltmediziner Flugmediziner Tauchmediziner
Weiterbildung und Aufstieg

Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.

Häufige Fragen zur Stelle

Wo befindet sich die Stelle?

In Augsburg.

Wer ist der Arbeitgeber?

Ausgeschrieben von ias health & safety GmbH. Auf JobPortal.de wurden 4 weitere offene Stellen von ias health & safety GmbH gefunden.

Welcher Beruf wird gesucht?

Gesucht wird der Beruf Facharzt für Arbeitsmedizin. Auch bekannt als Arbeitsmediziner, Facharzt für Betriebsmedizin, Fachärztin für Arbeitsmedizin.

Brauche ich Berufserfahrung?

Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.

Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?

Beides ist möglich. Die Stelle wird in Vollzeit und in Teilzeit angeboten.

Ist die Stelle befristet?

Nein. Der Vertrag ist unbefristet.

Wie viele Stellen gibt es für Facharzt für Arbeitsmedizin?

Auf JobPortal.de sind aktuell 147 Stellen für Facharzt für Arbeitsmedizin ausgeschrieben, davon 2 in Augsburg und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.

Welche ähnlichen Berufe gibt es?

Ähnliche Berufe sind Facharzt für öffentliches Gesundheitswesen, Arzt in Weiterbildung, Facharzt Allgemeinmedizin, Facharzt für Hygiene und Umweltmedizin. Spezialisierungen: Reisemediziner, Umweltmediziner, Flugmediziner.

Ist die Stelle noch aktuell?

Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.

Wie bewerbe ich mich?

Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!

Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.

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