Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d)
- Arbeitsort
- 28195 Bremen
- Anstellung
- Festanstellung
- Arbeitszeit
- Vollzeit oder Teilzeit
- Vertrag
- Unbefristet
- Homeoffice
- Homeoffice möglich
- Erfahrung
- Mit Berufserfahrung
- Branche
- Transport & Logistik
- Veröffentlicht
- Aufgenommen
- Aktualisiert
- Vergütung / Gehalt*
Auf einen Blick
Dettmer Asset Holding GmbH sucht Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) in 28195 Bremen. Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet, Homeoffice möglich. Veröffentlicht am 15.10.2026. Zuletzt aktualisiert am 02.11.2026, 00:05 Uhr.
Stellenbeschreibung
Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung / Payroll Specialist (m/w/d) – in Voll- oder Teilzeit ab 20 Std.
Voll-/Teilzeit | Bremen, Deutschland | Berufserfahrene/r | Hybrid
Kompetenz in Bewegung erreichen wir durch unsere über 1400 qualifizierten Mitarbeitenden. Sie sind die Basis für unseren Erfolg. Die Dettmer Group ist seit Jahrzehnten ein sicher und vielfältig aufgestellter Arbeitgeber in Bremen und umzu. Wir bieten ein breites Spektrum zukunftsorientierter Arbeitsplätze in einem angenehmen Arbeitsumfeld an Land und auf dem Wasser. Unsere Tätigkeitsbereiche umfassen Schifffahrt, Logistik, Lagerung, Entsorgung und Recycling.
Zur Verstärkung unserer Gruppenzentrale, der Dettmer Asset Holding, im Zentrum von Bremen direkt an der Weser gelegen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als Payroll Specialist / Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d).
In dieser Rolle übernimmst du die Entgeltabrechnung für einen vielfältigen Mandantenkreis und bist fachlich abwechslungsreich statt in reiner Routine gefordert. Dabei bist du Ansprechpartner:in auf Augenhöhe, von der Kollegin bis zur Geschäftsführung, und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung unserer Payroll-Prozesse ein.
Beruf, Berufsfeld und verwandte Berufe
Ein Beruf hat oft mehrere Berufsfelder und verwandte Berufe. Deshalb zeigen wir dir ähnliche Berufe, die zum gesuchten Beruf dieser Stellenanzeige passen. Weiterbildungen und Wege zum Quereinstieg haben wir aus unserem JobPortal.de Berufspool ergänzt. Diese Vorschläge sollen dir bei der Suche nach passenden Stellen helfen und deine Perspektive erweitern. Wichtig: Diese Angaben sind nicht Teil der Stellenanzeige des Arbeitgebers, sondern nur unsere Ergänzung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage.
Häufige Fragen zur Stelle
Wo befindet sich die Stelle?
In 28195 Bremen.
Wer ist der Arbeitgeber?
Ausgeschrieben von Dettmer Asset Holding GmbH. Auf JobPortal.de wurden 2 weitere offene Stellen von Dettmer Asset Holding GmbH gefunden.
Welcher Beruf wird gesucht?
Gesucht wird der Beruf Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung. Auch bekannt als Entgeltabrechnungssachbearbeiter.
Brauche ich Berufserfahrung?
Ja. Für die Stelle werden Berufserfahrung und die passenden Qualifikationen vorausgesetzt.
Ist die Stelle in Vollzeit oder Teilzeit?
Beides ist möglich. Die Stelle wird in Vollzeit und in Teilzeit angeboten.
Ist die Stelle befristet?
Nein. Der Vertrag ist unbefristet.
Kann ich im Homeoffice arbeiten?
Ja. Homeoffice ist teilweise möglich.
Wie viele Stellen gibt es für Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung?
Auf JobPortal.de sind aktuell 1.936 Stellen für Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung ausgeschrieben, davon 32 in Bremen und Umgebung (25 km). Stand: 02.11.2026.
Welche ähnlichen Berufe gibt es?
Ähnliche Berufe sind Finanzbuchhalter, Sozialversicherungsfachangestellter, Steuerfachangestellter, HR & Store Administrator. Spezialisierungen: Personalcontroller, Sachbearbeiter Zeitwirtschaft, Sachbearbeiter Kundenbetreuung betriebliche Altersversorgung.
Ist die Stelle noch aktuell?
Ja. Die Stelle war beim letzten Abgleich am 02.11.2026, 00:05 Uhr noch ausgeschrieben.
Wie bewerbe ich mich?
Über den Button "Jetzt bewerben" gelangen Sie direkt zur Bewerbungsseite unserer Partner. Dort laden Sie Ihren Lebenslauf und die gewünschten Unterlagen hoch, der ganze Bewerbungsprozess läuft darüber. Viel Glück und Erfolg!
Hinweis: Die Antworten werden automatisch aus den Angaben der Stellenanzeige erstellt und dienen nur der allgemeinen Orientierung. Sie sind keine Vorauswahl und keine Zusage. Maßgeblich sind allein die Angaben und Anforderungen des Unternehmens, das die Stelle ausgeschrieben hat.